在目前的招聘界，除了传统的招聘会、招聘网站、媒体广告投放等手段外，在微信朋友圈里招聘和找工作正在成为更多单位和求职者的新选择。为了帮助苏州工业园区中小企业更好的学习了解微信招聘，高效率低成本的招聘和吸引合适的候选人，5月16日下午，园区中小企业服务联盟组织了“中小企业人才管理之微信招聘”专题讲座，此次讲座得到了科锐国际人力资源有限公司的大力支持和协助，讲座吸引了近20家企业的负责人或代表参加。

    讲座中，活动主讲嘉宾吴学锋利用一段移动技术快速发展的视频，引发了大家对移动技术创新、移动招聘等话题进行了讨论。大家认为，随着微信用户的迅速增长，以及后续整个移动互联网终端普及和信息获取的流量转移到移动终端，企业招聘将更加的移动化、社交化，同时企业的手机招聘网站、招聘网站的移动APP开发等等，各类微博微信等社交工具的普及，有可能引导更多的求职者通过手机来搜索企业职位和应聘。随后，他分享了2014年招聘行业发展趋势、职业社交招聘悬赏和网猎应用、新媒体移动招聘等经典案例，让参会代表对微信招聘的渠道平台、招聘技巧等知识有了深刻的理解。

    此次联盟沙龙，为企业如何开展微信招聘提供了一个很好的学习机会和交流平台，同时也鼓励了企业创新，得到了参会企业积极响应。
    关于科技服务超市
    为帮助企业快速找到诚信规范、价格适宜的服务机构及产品。苏州工业园区中小企业服务中心联合相关服务部门搭建一个纯公益的供需对接交流平台——科技服务。通过超市，实现对服务机构、人员及产品的有效管理，实现供需对接、评价评优、争议投诉处理等功能。
    超市供应商均为苏州工业园区中小企业服务联盟会员机构，由联盟开展机构的联系及管理，现有顾问单位10家、会员单位126家。
科技服务超市入口：
    网页版链接：sme.sipac.gov.cn/ssm
    APP端：“创业E社区”之“服务超市”模块
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联盟秘书处：刘闪，0512-67068033
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