蜗牛电子高薪电视招募英才
发布时间：[2010-04-29]
为中国最早的3D网络游戏研发公司，蜗牛自2004年凭借《航海世纪》成功敲开韩国市场大门，带领民族网游走出国门之后，又有多款产品成功出口韩国、日本、俄罗斯、东南亚、北美、欧洲等海外20多个国家和地区。从2008年7千万的海外创收到2009年的1.2亿，蜗牛海外市场进入飞速发展的时期。据悉，蜗牛预计2010年的海外市场收入将达3亿，届时蜗牛将当之无愧的成为国产网络游戏公司拓展海外市场的领头羊。
2010年是蜗牛诞生的第十个年头，也是事业上升期，对人才的需求量日益激增，尤其是海外市场拓展方面的人才。蜗牛是一个充满创意，崇尚创新的互联网公司，因此，在人才招聘方式上也希望能够开创一种全新的人才招聘渠道--借助电视这一特殊的招聘渠道，采用游戏的方式考核人才，从而找到最合适的人才。这种全新的招聘方式有两大优点：第一，电视的受众面更广，使得更多的人才能够获取到招聘信息；第二，通过电视直播PK和游戏性很强的考核方式，使得筛选人才的过程更加有趣、有效。
蜗牛电视招聘的想法与由苏州广电总台与市人力帮社会保障局共同打造的大型电视求职招聘节目《天生我才》不谋而合。双方通过沟通，很快就招聘职位和形式达成共识。蜗牛开出25万年薪的高薪，希望能通过《天生我才》这个节目，面向全社会公开招聘海外事业拓展总监一名。
职位发布后，已有数百名人才报名应聘。接下来这些应聘人员将在蜗牛研发总部通过各种形式的活动、游戏来展现自己的实力，接受考核。这些活动不仅包括一系列扣人心弦的真实商务情景试题，更有各种游戏公司特有的游戏内容。最终，在层层筛选活动中脱颖而出的人才将登上电视现场PK，接受知名HR的点评和提问，争夺这个诱人的岗位。
通过全新电视招聘模式，不仅使应聘者能够有更多的时间和机会来展现自己各个方面的能力，同时也为蜗牛全方位多角度考虑应聘者综合素质提供了帮助，达到了双向匹配的共赢效果。
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